人才是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的重要戰(zhàn)略，手板人才對(duì)手板企業(yè)起到的舉足輕重的作用。手板廠需要哪兒人才呢？下面對(duì)手板人才詳細(xì)給大家講解一下。
1.工業(yè)設(shè)計(jì)師：一個(gè)優(yōu)秀的產(chǎn)品設(shè)計(jì)能在眾多產(chǎn)品脫穎而出。設(shè)計(jì)師應(yīng)具備堅(jiān)實(shí)的技術(shù)知識(shí)。有豐富的經(jīng)驗(yàn)，在處理產(chǎn)品視覺(jué)效果和掌握產(chǎn)品對(duì)人的心理感方面有一定的技巧。對(duì)產(chǎn)品表面加工、產(chǎn)品規(guī)格、以及質(zhì)量有一定的把握技術(shù)。
手板人才
2.操機(jī)師傅：操機(jī)師傅要懂得一定的編程經(jīng)驗(yàn)，能夠根據(jù)需求改寫(xiě)程序。懂得電腦設(shè)計(jì)軟件Mastercam或者UG軟件，獨(dú)立完成零件的設(shè)計(jì)。
3.手板師傅：這個(gè)崗位的人要求能夠根據(jù)圖紙和顧客的需求去修改形狀，考慮好后面的工作流程。
4.CNC 編程師：需要懂得模具零件的矯正、彎曲、落米、擠壓變形、拉伸和沖裁等工作，最后形成一下好的產(chǎn)品零件。
5.噴油師傅：噴油是手板模型制作的最后一道工序，要求噴油師具有豐富的噴油經(jīng)驗(yàn)和良好的色彩感。
后語(yǔ)：手板人才是手板企業(yè)發(fā)展強(qiáng)大的關(guān)鍵，手板企業(yè)要實(shí)施人才戰(zhàn)略，重視對(duì)人才培養(yǎng)、吸納，以人為本。對(duì)企業(yè)人才布局作全面的考慮，完善用人機(jī)制，只有這樣才能對(duì)企業(yè)起長(zhǎng)足的發(fā)展。
